Es sind die unentscheidbaren Fragen, die wir entscheiden können. (nach Heinz von Foerster)
Erst sie schaffen echte Freiheit, Kreativität und Verantwortung.
Systemisch-konstruktivistisches Coaching trifft unternehmerische Erfahrung
Ich kenne die unternehmerische Realität selbst – einschließlich Wachstum, Personalverantwortung und schwieriger Entscheidungen.
Ich bin Stefanie Pastoor, Diplom-Wirtschaftsjuristin, Unternehmerin und systemisch-konstruktivistische Coachin. Seit mehr als 25 Jahren bewege ich mich in unterschiedlichen Unternehmens- und Führungswelten – vom internationalen Beratungskonzern über den Mittelstand bis zum Aufbau eines eigenen Unternehmens.
Von der Wirtschaftsjuristin zur Unternehmerin in der Kitawelt
Meine berufliche Laufbahn begann mit 22 Jahren bei PricewaterhouseCoopers. Dort begleitete ich Abschlussprüfungen und M&A-Projekte und lernte Unternehmen aus ganz unterschiedlichen Perspektiven kennen. Mit 28 Jahren wechselte ich als kaufmännische Leitung in den Mittelstand und übernahm früh Führungs- und unternehmerische Verantwortung. Drei Jahre später führte mein Weg in ein weltweit operierendes mittelständisches Unternehmen.
2009 entschied ich mich für einen grundlegenden Perspektivwechsel: Ich startete mein eigenes Unternehmen, baute eine alte Villa zu einer Kita um und eröffnete im September 2010 meine erste Einrichtung. Aus dieser einen Kita entwickelte sich über die Jahre eine Unternehmensgruppe. Weitere Kita-Eröffnungen folgten 2013, 2014 und 2022. Im selben Jahr gründete ich mit der Lernfabrik – die Kita Akademie einen Ort für die Weiterentwicklung von Menschen und Organisationen in der Kitawelt.
Systemisches Coaching als konsequente Weiterentwicklung meiner Arbeit mit Menschen
2026 ergänzte ich meine langjährige Erfahrung als Unternehmerin und Führungskraft durch eine Ausbildung zur systemisch-konstruktivistischen Coachin.
Für mich ist das eine konsequente Weiterentwicklung meines bisherigen Weges: Ich möchte Menschen nicht sagen, welchen Weg sie gehen sollen. Ich möchte sie darin begleiten, ihren eigenen Weg zu erkennen und zu gehen.
Meine Coachings werden deshalb durch die Verbindung zweier Welten geprägt: fundierte systemische Coachingarbeit und echte unternehmerische Erfahrung.
Neue Perspektiven statt fertiger Antworten
Systemisches Coaching geht für mich über das reine Stellen von Fragen hinaus. Ich liefere keine fertigen Antworten. Stattdessen schaffen die Fragen einen Raum, in dem neue Perspektiven entstehen, eigene Ressourcen sichtbar werden und aus Gedanken konkrete Handlungsmöglichkeiten wachsen können.
Dabei kenne ich die Situationen, über die im Coaching gesprochen wird, nicht nur aus Lehrbüchern:
Verantwortung tragen. Schwierige Entscheidungen treffen. Menschen führen. Konflikte aushalten. Wachstum gestalten. Krisen bewältigen.
Sich selbst immer wieder hinterfragen. Und manchmal feststellen, dass die bisherige Lösung nicht mehr zur neuen Situation passt.
Den eigenen Weg klarer sehen
Ein Gedanke der mich tief beeindruckt hat und mich in meinen Coachings begleiten wird:
„Coaching is about growing into who you are becoming – developing deeper roots by connecting wider branches by embracing different people producing generous fruits, leaving lasting impressions.“
Denn am Ende geht es nicht darum, den Weg eines anderen Menschen zu gehen.
Es geht darum, den eigenen klarer zu sehen.
Stefanie
