Bildungsprogramm

Mittwoch, 24. September 2025 | 14:00-14:45 Uhr | Anmeldeschluss: Montag, 08. September 2025
Ort: Live Webinar
Referent*in: Angela Brauchle
Preis: Kostenlos

Erstberatung: Leadership Development

Mi., 24.09 @ 14:00 - 14:45

in der Kita: Führung neu denken – persönlich, werteorientiert und wirksam! 15-Wochen-Programm Basistraining Ziel Das Leadership Development Programm richtet sich speziell an das Kita Management: Leitungen und stellvertretende Leitungen, die ihre Führungsrolle bewusst weiterentwickeln möchten. Ziel  ist, festgefahrene Denk- und Handlungsmuster zu erkennen und zu durchbrechen, die eigene Führungspersönlichkeit zu reflektieren und durch werteorientierte Kommunikation sowie Führung nachhaltige Veränderungen im Team und der Einrichtung zu bewirken. Die Teilnehmenden lernen, ihre Mitarbeitenden motivierend zu führen, Konflikte konstruktiv zu lösen und dadurch die Mitarbeiterbindung sowie die Teamkultur langfristig zu stärken. Inhalt Einführung in das Modell „9-Levels of Value Systems“ zur Analyse und Weiterentwicklung persönlicher und teambezogener Werthaltungen Reflexion...

Montag, 06. Oktober 2025 - Dienstag, 07. Oktober 2025 | 08:00-17:00 Uhr | Anmeldeschluss: Freitag, 19. September 2025
Ort: Lernfabrik- Die Kita Akademie, Waldhausenstraße 30, 30519 Hannover
Referent*in: Melanie Kubala
Preis: 994,00€

Kitaleitung mit Herz und Haltung-Vertrauen und Teamkultur als Führungskraft

Mo., 06.10 @ 08:00 - Di., 07.10 @ 17:00

Trust*Ship für eine starke Teamkultur - zweitägiges Kita-Management Seminar Ziel: Im zweitägigen Kita-Management-Seminar "Kitaleitung mit Herz und Haltung: TrustShip für eine starke Teamkultur"* lernst du als (angehende) Kita-Leitung, wie du durch stärkenorientierte Führung, wirksame Kommunikation und nachhaltige Motivation ein vertrauensvolles, unterstützendes Arbeitsklima schaffst. Du erhältst praxisnahe Werkzeuge, um Verantwortung gezielt zu übernehmen und abzugeben, Herausforderungen souverän zu meistern und eine Teamkultur zu fördern, in der sich alle Beteiligten wohlfühlen und gemeinsam wachsen können. Warum Trust*Ship? Trust*Ship steht für einen Führungsansatz, der auf Vertrauen und nachhaltiger Wirksamkeit basiert. Besonders in der Kita ist ein positives, motivierendes Führungsklima entscheidend, um sowohl das Team als auch die Kinder...

Montag, 03. November 2025 - Dienstag, 04. November 2025 | 09:00-16:00 Uhr | Anmeldeschluss: Montag, 20. Oktober 2025
Ort: Lernfabrik- Die Kita Akademie, Waldhausenstraße 30, 30519 Hannover
Referent*in: Eva Spohr
Preis: 399,00€

Sprachbildung als Managementaufgabe

Mo., 03.11 @ 09:00 - Di., 04.11 @ 16:00

- Führungskräfte Seminar - In einer sich stetig wandelnden Bildungslandschaft ist es entscheidend, als Führungskraft nicht nur organisatorische Fähigkeiten zu besitzen, sondern auch die Kunst der Kommunikation zu meistern. Unser Seminar bietet die Möglichkeit, bewährte und moderne Managementinstrumente kennenzulernen und praxisnah zu erproben, mit besonderem Fokus auf die Funktion der Sprache als verbindendes Element im Kita-Alltag. Ziel Dieses Seminar bietet Kita-Leitungskräften bekannte Instrumente und neue Werkzeuge des modernen Managements kennenzulernen und praktisch auszuprobieren. Sprache verbindet in den Einrichtungen alles miteinander und Leitungskräfte benötigen gezielte Kommunikation, um menschlich zu führen. Ein besonderes Merkmal liegt bei der Fortbildung darauf, die Mitarbeitenden für die alltagsintegrierte...
Donnerstag, 06. November 2025 - Freitag, 07. November 2025 | 09:00-16:30 Uhr | Anmeldeschluss: Donnerstag, 23. Oktober 2025
Ort: Lernfabrik- Die Kita Akademie, Waldhausenstraße 30, 30519 Hannover
Referent*in: Christina Becker
Preis: 1.110,00€

Souveräne und professionelle Führung

Do., 06.11 @ 09:00 - Fr., 07.11 @ 16:30

Selbstführung, Mitarbeiterführung und Teamentwicklung zweitägiges Kita-Management Seminar Zielgruppen: Junior Management, Kita Management  - stellvertretende Leitungen und Leitungen, mit wenig Leitungserfahrung Ziel: Ziel ist es, den Teilnehmenden praxiswirksame Werkzeuge zur effektiven Selbstführung, Mitarbeiterführung und Teamentwicklung zu vermitteln. Die Teilnehmenden lernen, wie sie sich selbst als Führungskraft besser managen, Teams motivierend leiten und eine kooperative, produktive Teamkultur fördern und wie sie mit herausfordernden Situationen und Mitarbeitenden professionell umgehen  Inhalte: Selbstführung: Strategien für effektives Selbstmanagement als Führungskraft Mitarbeiterführung: Wie man Teams erfolgreich führt und motiviert Rolle der Führungskraft: Leiten vs. Führen Führungskompetenzen: Essenzielle Fähigkeiten für moderne Führungskräfte Führungstypen & Führungsstile: Unterschiedliche Führungsansätze und ihre Wirkung Macht & Kontrolle: Umgang mit...
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