Selbstführung, Mitarbeiterführung und Teamentwicklung zweitägiges Kita-Management Seminar Zielgruppen: Junior Management, Kita Management  - stellvertretende Leitungen und Leitungen, mit wenig Leitungserfahrung Ziel: Ziel ist es, den Teilnehmenden praxiswirksame Werkzeuge zur effektiven Selbstführung, Mitarbeiterführung und Teamentwicklung zu vermitteln. Die Teilnehmenden lernen, wie sie sich selbst als Führungskraft besser managen, Teams motivierend leiten und eine kooperative, produktive Teamkultur fördern und wie sie mit herausfordernden Situationen und Mitarbeitenden professionell umgehen  Inhalte: Selbstführung: Strategien für effektives Selbstmanagement als Führungskraft Mitarbeiterführung: Wie man Teams erfolgreich führt und motiviert Rolle der Führungskraft: Leiten vs. Führen Führungskompetenzen: Essenzielle Fähigkeiten für moderne Führungskräfte Führungstypen & Führungsstile: Unterschiedliche Führungsansätze und ihre Wirkung Macht & Kontrolle: Umgang mit...

Selbstführung, Mitarbeiterführung und Teamentwicklung zweitägiges Kita-Management Seminar Zielgruppen: Junior Management, Kita Management  - stellvertretende Leitungen und Leitungen, mit wenig Leitungserfahrung Ziel: Ziel ist es, den Teilnehmenden praxiswirksame Werkzeuge zur effektiven Selbstführung, Mitarbeiterführung und Teamentwicklung zu vermitteln. Die Teilnehmenden lernen, wie sie sich selbst als Führungskraft besser managen, Teams motivierend leiten und eine kooperative, produktive Teamkultur fördern und wie sie mit herausfordernden Situationen und Mitarbeitenden professionell umgehen  Inhalte: Selbstführung: Strategien für effektives Selbstmanagement als Führungskraft Mitarbeiterführung: Wie man Teams erfolgreich führt und motiviert Rolle der Führungskraft: Leiten vs. Führen Führungskompetenzen: Essenzielle Fähigkeiten für moderne Führungskräfte Führungstypen & Führungsstile: Unterschiedliche Führungsansätze und ihre Wirkung Macht & Kontrolle: Umgang mit...