Stärke Deine Führungskompetenz.
Mehr Klarheit, Motivation und Wirksamkeit im Kita-Management – durch gezielte Kommunikation, die Dein Team stärkt und sprachförderliche Prozesse im Kita-Alltag verankert.
Du erweiterst deine Führungskompetenz, um sprachförderliche Prozesse im Kita-Alltag gezielt zu steuern. Du lernst, Sprache als zentrales Führungsinstrument einzusetzen, Mitarbeitende wirksam zu motivieren und eine wertschätzende, klare Kommunikationskultur zu etablieren – als Grundlage für nachhaltige Qualität in der alltagsintegrierten Sprachbildung. Du erhältst praxisnahe Tools zu Kommunikation, Changemanagement und Teamführung, um Dein Team nachhaltig für alltagsintegrierte Sprachbildung zu gewinnen.
Dein Nutzen:
- Verbindung von Sprachbildung und Führung im Kita-Alltag
- Kernfragen der Führung: Nähe vs. Distanz, Gleichbehandlung vs. Individualität
- Grundregeln der Kommunikation für Teams und Elternarbeit
- Respektvolle Feedback-Regeln: Wertschätzung und zielführende Rückmeldungen
- Changemanagement und Psychologie der Veränderung
- Wichtige Führungseckpunkte: Ziele, Beziehungen, Kommunikation und Wertschätzung
- Praxisorientierte Tools zum Thema Mitarbeitermotivation
- Intensive Übungen zur direkten Umsetzung der Seminarinhalte
Dein Entwicklungssprung:
Nach diesem Seminar beherrschst Du moderne Managementinstrumente und gezielte Kommunikationstechniken, die Dein Kita-Team fördern und Veränderungen aktiv gestalten. Du bist in der Lage, durch klare Ziele und wertschätzenden Umgang mit Sprache eine tragfähige Kita-Kultur zu entwickeln, Mitarbeitende für Sprachbildung zu begeistern und Vertrauen sowie Respekt in Deinem Team zu etablieren.
Für wen ist dieser Kurs?
Referent:in
Eva Spohr- Expertin für Kommunikation, Führung und Veränderungsprozesse in Kitas
Eva Spohr bringt fundiertes Wissen aus der Wirtschaft und langjährige Erfahrung als Kommunikationstrainerin mit. Früh erkannte sie: Selbstwert, Kommunikationskompetenz und Veränderungsfähigkeit werden im Kindesalter grundlegend geprägt.
Heute unterstützt sie Kitas dabei, Kommunikationsstrukturen wirksam zu gestalten – zwischen Team, Leitung, Eltern und Kindern. Ihr Ziel ist klar: Einrichtungen zu stärken, in denen Führung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelingen – als Grundlage für eine zukunftsfähige pädagogische Praxis.
Ablauf und Termine
- Dauer: 2 Tage Intensivworkshop
- Methoden: Praktische Übungen und Gruppenarbeiten
- Seminarunterlagen
- Teilnahmebestätigung
- Tagungsgetränke, Mittagessen und kleine Snacks
Maßgeschneiderte In-House Fortbildungen
Wir bieten alle Kurse auch als maßgeschneiderte Schulung für Träger oder Gruppen an!
Kontaktiere uns für ein Vorgespräch, um den Kurs gemeinsam zu planen.
