Neu als Leitung? Stärke erkennen, Ressourcen nutzen, Team entwickeln
Aus deiner Stärke wächst Teamkraft
Klar sehen, was du kannst – Gespräche, Teamklima und Zusammenarbeit in deiner Kita spürbar stärken.
Erkenne deine eigenen Stärken als Führungskraft, gewinne neue Energie und entdecke, wie du dein Kita-Team stärkenorientiert führen und motivieren kannst.
Dein Nutzen:
- Biografische Selbstreflexion: Was mich als Leitung prägt
- Eigene Stärken erkennen und sichtbar machen
- kollegialer Austausch zu Ressourcen und Erfahrungen im Leitungshandeln
- Vertiefung: Selbststärkung
- Stärkenorientierte Gesprächsführung im Kita-Alltag
- Mein Stärken-Steckbrief als Transfer in die Teamarbeit
- Abschluss und Ausblick: Umsetzung in der Praxis
Dein Entwicklungssprung:
Nach diesem Fortbildungstag kennst du deine persönlichen Stärken und weißt, wie du sie gezielt in deinem Leitungshandeln einsetzt.
Du lernst Methoden, um stärkenorientiert zu führen, wertschätzende Gespräche zu gestalten und dein Team auf Basis gemeinsamer Ressourcen zu entwickeln. Das stärkt dich – und deine Kita gleichermaßen.
Du lernst Methoden, um stärkenorientiert zu führen, wertschätzende Gespräche zu gestalten und dein Team auf Basis gemeinsamer Ressourcen zu entwickeln. Das stärkt dich – und deine Kita gleichermaßen.
Auf Wunsch kann ein angepasstes Format zur Teamstärkung als begleiteter Transfer für die Kita als Inhouse Format, nach individueller Absprache gebucht werden
Für wen ist dieser Kurs?
Der Kurs richtet sich an pädagogische Fachkräfte, die in der Kita Verantwortung für Führung tragen oder hineinwachsen wollen, insbesondere:
- Kitaleitungen, die ihre eigenen Ressourcen besser kennen und bewusst einsetzen möchten
- Stellvertretende Leitungen, die sicherer in ihre Führungsrolle hineinwachsen wollen
- Pädagogische Fachkräfte mit besonderen Aufgaben (z. B. Gruppenleitung, Fachkraft für ein Schwerpunktthema), die ihr Team im Alltag stärkenorientiert unterstützen möchten
- Leitungsteams, die ihre Zusammenarbeit reflektieren und auf Basis gemeinsamer Stärken weiterentwickeln wollen
Referent:in
Bianca Hausmann
(B.A. Kindheitspädagogik) ist Bildungsreferentin, Trainerin der Stiftung Kinder forschen und Transfermanagerin im nifbe. Sie arbeitet in der Qualitätsentwicklung und verbindet wissenschaftlich fundierte Perspektiven mit praxisnaher Begleitung von Fach- und Leitungskräften in Kitas. Ihr Schwerpunkt liegt auf Interaktionsgestaltung, Lernbegleitung und stärkenorientierter Führung.
Als Supervisorin und Organisationsentwicklerin bringe ich fundierte Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen bei Einzelpersonen, Teams und Organisationen mit. Seit drei Jahren arbeite ich freiberuflich als Trainerin und Referentin in der frühkindlichen Bildung.
"Im beständigen Wandel wachsen wir -voneinander miteinander, auf Aigenhöhe sich begegnen und offen für vielfältige Perspektiven sein."
- Im Teilnehmerpreis enthalten
- Präsentationen, Teilnahmebescheinigung sowie Zugang zum digitalen Schulungsmaterial.
- Technische Voraussetzungen
- Es wird ein Endgerät mit Mikrofon und Kamera empfohlen. Der Zugang erfolgt über Microsoft Teams, der Link wird vor Kursbeginn bereitgestellt.
| Seminar | Neu als Leitung? Stärke erkennen, Ressourcen nutzen, Team entwickeln |
| Nummer | KIOR-0028 |
| Freie Plätze | 25 |
| Datum | 06.11.2026 – 06.11.2026 |
| Preis | EUR 270,00 |
| Ort | |
| Kontakt | Lernfabrik by Kinder Kinder! 4 companies GmbH Waldhausenstr. 30 30519 Hannover Tel. +49 511 93 62 12 22 lernfabrik.org |
| Anmeldeschluss | 20.10.2026 14:30 |
| Status | Für Anmeldungen geöffnet |
| Nr. | Datum | Zeit | Leiter*in | Ort | Beschreibung |
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Maßgeschneiderte In-House Fortbildungen
Wir bieten alle Kurse auch als maßgeschneiderte Schulung für Träger oder Gruppen an!
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