Ausbilden mit Kompetenz und Haltung-Praxis professionell begleiten
Werde zur qualifizierten Praxisanleitung und gestalte Deine Kita als aktiven Lernort für Fachkräfte von morgen
Praxisanleiter:innen und Mentorinnen übernehmen eine zentrale Schlüsselrolle im System Kita: Sie sind Wegbegleiter:innen, Lernprozessgestalter:innen und Vorbilder zugleich. Durch ihre Anleitung fördern sie nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung von Auszubildenden – sie verbinden Theorie und Praxis und schaffen ein sicheres, professionelles Lernumfeld.
Diese modulare Ausbildung bereitet Dich gezielt, praxisnah und fundiert auf diese verantwortungsvolle Aufgabe vor. Du lernst, Deine Kita als lebendigen Lernort zu gestalten: Ausbildungsprozesse strukturiert zu planen, professionelles Feedback zu geben und individuelle Entwicklungsbedarfe gezielt zu erkennen und zu fördern.
Im Mittelpunkt stehen kollegialer Austausch, reflexive Selbstarbeit und konkrete Übungen aus dem Kita-Alltag. So entwickelst Du die wesentlichen Kernkompetenzen, die eine wirksame Praxisanleitung auszeichnen. Du verbindest Deine fachliche Expertise mit aktuellen Konzepten und wirkungsvollen Methoden – und wirst zur stabilen Stütze in der Ausbildung der Fachkräfte von morgen.
Dein Nutzen:
Blended Learning wir verbinden hier das Beste aus beiden Welten – flexibel lernen, praxisnah anwenden und im direkten Austausch vertiefen.
- Entwicklung der Kita als Lernort: Schaffung einer professionellen Ausbildungsstruktur
- Verknüpfung von Theorie und Praxis: Wissen gezielt nutzbar machen
- Professionelle Gesprächsführung: Feedback, Motivation und Konfliktmanagement
- Strukturierter Ausbildungsprozess: Von der Planung bis zur Abschlussbeurteilung
- Selbstreflexion und Weiterentwicklung der eigenen Rolle als Anleiter*in
- Förderung von Teamentwicklung und Kooperationsfähigkeit
- Steigerung der Ausbildungsqualität und Stärkung der Fachkräftebasis
Dein Entwicklungssprung:
Nach dieser Weiterbildung bist Du in der Lage, Deine Rolle als Praxisanleiter*in sicher und kompetent auszufüllen. Du entwickelst fundiertes Wissen über die Ausbildungsstruktur in Kitas, kommunizierst klar und lösungsorientiert und stärkst die Ausbildungsqualität nachhaltig. Dein Fokus liegt auf der individuellen Förderung von Auszubildenden, der Schaffung eines aktiven und strukturierten Lernortes und der Unterstützung Deines Teams bei der praktischen Umsetzung. Mit konstruktiver Gesprächsführung, sicherer Beurteilung und reflektierter Selbstorganisation bist Du optimal vorbereitet, die Fachkräfte von morgen auszubilden und die eigene Kita als erstklassigen Ausbildungsort zu etablieren.
Für wen ist dieser Kurs?
Diese Weiterbildung richtet sich an pädagogische Fachkräfte auf verschiedenen Karrierelevels:
- Kita-Allrounder: Du möchtest Deinen Wirkungsbereich erweitern und mit neuen Kompetenzen Deine Kita aufwerten.
- Management Rookies: Als Teammitglied auf dem Weg zur Führungskraft möchtest Du Deine Fähigkeit zur Anleitung stärken.
- Fachexperten: Du willst die Ausbildungsqualität im Team sichern und Deine pädagogische Leitungserfahrung ausbauen.
Lerne, die Grundlagen für eine gelungene Ausbildung zu schaffen. Du erfährst, wie ein Lernortkonzept entwickelt wird, welche gesetzlichen Rahmenbedingungen zu beachten sind und wie Du sicher mit Fachschulen kooperierst. Themen:
- Ausbildungsrichtlinien verstehen und umsetzen
- Gestaltung eines wertschätzenden und strukturierten Lernumfelds
- Zusammenarbeit mit Fachschulen und externe Kooperationspartner
Konzentriere Dich auf die praktische Umsetzung der Anleitung. Hierbei stehen Einarbeitung, Ausbildungsplanung und der Umgang mit herausfordernden Situationen im Fokus. Themen:
- Strategien für die Einarbeitung von Auszubildenden
- Planung und Dokumentation des Ausbildungsprozesses
- Durchführung und Auswertung von Beurteilungen
Erfahre, welche Anforderungen an Dich als Praxisanleiter*in gestellt werden und wie Du Deine Kompetenzen einbringst. Themen:
- Rollenverständnis und Selbstreflexion als Mentor*in
- Entwicklung von Kompetenzen junger Fachkräfte und Vernetzung im Team
- Professionelle Anleitung und Führung in der Praxis
Meistere die Kunst der Kommunikation und Motivation. In diesem Modul lernst Du, wie man Feedback sicher gibt und potenzielle Konflikte gezielt löst. Themen:
- Aktives Zuhören und konstruktive Feedback-Techniken
- Motivation von Auszubildenden und Umgang mit Demotivation
- Konflikte erkennen, verstehen und souverän lösen
Dieses Abschlussmodul bietet Dir die Möglichkeit, die gesamte Ausbildung zu reflektieren, Deine Erkenntnisse zu festigen und den direkten Transfer in die Praxis zu planen. Themen:
- Reflexion der eigenen Rolle und des Anleitungsprozesses
- Entwicklung individueller Handlungspläne für die Praxis
- Präsentation einer Praxisaufgabe und Abschlusskolloquium
Referent:in
Melanie Göb
Supervisorin, Resilienz-Trainerin (Persolog), Coach und QM-Auditorin. Sie unterstützt soziale Einrichtungen bei der Implementierung von Schutzkonzepten und begleitet Organisationen in der Qualitätsentwicklung (IHK/BMFSJ).
„Gemeinsam vermitteln wir praxisnahes Wissen und geben Dir die Sicherheit, Kinderschutz in Deiner Kita vorbildlich zu gestalten."
Ablauf und Termine
Die Module
- Modul 08.-09.09.2026 in Präsenz
- Modul 03.-04.11.2026 Modul 2 online
- Modul 08.-09.12.2026 Modul 3 online
- Modul 26.-27.01.2027 Modul 4 online
- Abschlussmodul: Transfer & Zertifizierung 01.-02.03.2027 / Tag 1 online / Tag 2 in Präsenz Abschluss und Zertrifizierung
Im Teilnehmerpreis enthalten
Präsentationen, Teilnahmebescheinigung sowie Zugang zum digitalen Schulungsmaterial. An Präsenztagen: Tagungsgetränke, Mittagessen und Pausensnacks
Technische Voraussetzungen
Es wird ein Endgerät mit Mikrofon und Kamera empfohlen. Der Zugang erfolgt über Microsoft Teams, der Link wird vor Kursbeginn bereitgestellt
Maßgeschneiderte In-House Fortbildungen
Wir bieten alle Kurse auch als maßgeschneiderte Schulung für Träger oder Gruppen an!
Kontaktiere uns für ein Vorgespräch, um den Kurs gemeinsam zu planen.
