Gesund führen – stark bleiben
Der Kurs für Kita-Manager:innen, die Belastungen früh erkennen, Resilienz fördern und ein gesundes, stabiles Arbeitsumfeld gestalten wollen – für sich selbst und ihr Team.
Gesunde Führung ist heute eine der zentralen Managementaufgaben in Kitas. Wer Teams sicher durch Belastungen, Veränderungen und Stressphasen begleiten möchte, braucht Wissen über psychische Gesundheit, Klarheit über die eigene Rolle und Werkzeuge, die im Alltag wirklich greifen.
In diesem Kurs entwickelst du eine gesundheitsbewusste, widerstandsfähige Haltung als Führungskraft und lernst, wie du psychische Belastungen im Kita-Alltag frühzeitig erkennst, professionell einordnest und präventiv handelst. Du stärkst deine eigene Resilienz, unterstützt dein Team nachhaltig und gestaltest ein Arbeitsumfeld, das Stabilität, Wertschätzung und gesundes Miteinander fördert.
Dein Nutzen:
Wissen, Werkzeuge, klare Führungshaltung, die dich im Kita-Alltag sofort wirksam machen:
Eigene Resilienz und Gesundheitsbewusstsein als Führungskraft stärken
Psychische Belastungen und Stresssignale im Team früh wahrnehmen und richtig einordnen
Präventionsmaßnahmen gezielt auswählen und wirksam umsetzen
Wertschätzend und klar kommunizieren – auch in belastenden Situationen
Team-Widerstandskraft aufbauen, ohne Überforderung zu erzeugen
Gesunde Routinen und Selbstfürsorge praxisnah verankern
Belastungen im Kita-Alltag professionell begleiten statt „wegmoderieren“
Ein stabiles, positives und gesundes Arbeitsumfeld gestalten, das dein Team langfristig trägt
Dein Entwicklungssprung:
Nach diesem Kurs führst du klarer, bewusster und stabiler – und zwar nicht trotz Belastungen, sondern mitten in ihnen. Du weißt, wie psychische Belastungen entstehen, wie du sie frühzeitig erkennst und wie du dein Team durch wirksame Prävention wirklich stärkst.
Du entwickelst eine gesundheitsorientierte Führungsidentität: wertschätzend, handlungsfähig und fest verankert in dem Ziel, ein gesundes, stabiles und motiviertes Kita-Team zu leiten.
Für wen ist dieser Kurs?
Referent:in
Eva Spohr
Expertin für Kommunikation, Führung und Veränderungsprozesse in Kitas. Sie bringt fundiertes Wissen aus der Wirtschaft und langjährige Erfahrung als Kommunikationstrainerin mit. Früh erkannte sie: Selbstwert, Kommunikationskompetenz und Veränderungsfähigkeit werden im Kindesalter grundlegend geprägt.
Heute unterstützt sie Kitas dabei, Kommunikationsstrukturen wirksam zu gestalten – zwischen Team, Leitung, Eltern und Kindern. Ihr Ziel ist klar: Einrichtungen zu stärken, in denen Führung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelingen – als Grundlage für eine zukunftsfähige pädagogische Praxis.
Im Teilnehmerpreis enthalten
Präsentationen, Teilnahmebescheinigung, warme und kalte Tagungsgetränke, Mittagessen und Snacks.
Maßgeschneiderte In-House Fortbildungen
Wir bieten alle Kurse auch als maßgeschneiderte Schulung für Träger oder Gruppen an!
Kontaktiere uns für ein Vorgespräch, um den Kurs gemeinsam zu planen.
