Führungsstärke entwickeln – für komplexe Zeiten
Mit Haltung und Struktur durch den Führungsalltag und Sicherheit bei Veränderung
Das Seminar vermittelt praxisnah, wie Du als Führungskraft Teams und Dich selbst sicher durch Veränderungen steuerst – mit agilen Prinzipien, klarer Haltung und strukturierten Tools. Reflexion, Praxisimpulse und direkte Anwendung machen Dich fit für Führung in komplexen Zeiten. Du lernst, wie Du sicher durch Teamprozesse führst.
Dein Nutzen:
- Verständnis agiler Prinzipien im Kontext zeitgemäßer Führung- jenseits von Buzzwords.
- Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen Führungshaltung
- Innere Haltung als stabiler Anker in Veränderungsprozessen
- Klarheit durch strukturierende Tools und agile Methoden
- Methoden zur Gestaltung von Veränderungsprozessen und konstruktivem Umgang mit Widerständen
- Impulse zur Stärkung innerer Klarheit und Handlungsfähigkeit
- Umgang mit Komplexität, Unsicherheit und Ambiguität
- Transfer in den Führungsalltag durch Arbeit an eigenen Praxisfällen
Dein Entwicklungssprung:
Wer heute führt, braucht mehr als Methodenwissen: gefragt sind Klarheit, Struktur und eine innere Haltung. Das Seminar vermittelt praxisnah, wie Führungskräfte Teams und sich selbst sicher durch Veränderungsprozesse führen - mit agilen Prinzipien, klaren Rahmen und innerer Haltung. Mit einem Mix aus Impulsen, Reflexion und direkter Anwendung lernst du, wie du Wandel managst und bewusst gestaltest.
Du gewinnst die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen besonnen zu führen, Dein Team sicher zu begleiten und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten – mit wirksamen Tools.
Für wen ist dieser Kurs?
2-Tage-Intensivseminar. Für alle, die bereits Führungsverantwortung in der Kita tragen oder kurz davor stehen – ob als Management Rookie, Junior Manager_in oder erfahren im Kita-Management. Wenn Du in einer komplexen Arbeitswelt mit Klarheit und Haltung vorangehen willst, bist Du hier genau richtig.
Referent:in
Katja Körber
Geschäftsführerin von „Kraftspuren“ – einem Praxisunternehmen in Potsdam mit Fokus auf Stressmanagement, Burnout-Prophylaxe und Resilienzcoaching. Ihre Wurzeln liegen in der pädagogischen Arbeit: Als erfahrene Fachwirtin für Kitamanagement, pädagogische Leitung und psychologische Beraterin bringt sie fundierte Fach-, Führungs- und Beratungskompetenz mit. Zusatzausbildungen als systemischer Coach und Resilienztrainerin machen sie zur Expertin für Teamdynamiken, Veränderungsprozesse und individuelle Entwicklung.
Mit ihrer klaren und zugewandten Art schafft sie Räume für Entwicklung, Reflexion und nachhaltige Transformation.
„Zitat": Klarheit im Inneren schafft Orientierung im Außen.
Im Teilnehmerpreis enthalten
Präsentationen, Teilnahmebescheinigung, warme und kalte Tagungsgetränke, Mittagessen und Snacks.
Maßgeschneiderte In-House Fortbildungen
Wir bieten alle Kurse auch als maßgeschneiderte Schulung für Träger oder Gruppen an!
Kontaktiere uns für ein Vorgespräch, um den Kurs gemeinsam zu planen.
