Bildungsprogramm
Referent*in: Sonja Fitzner
Kita-Organisation
Gruppenleitungen, Kita Führungskräfte, Management Rookie
Gruppenleitung als Führungskraft
22.11 @ 08:30 - 13:30
350,00€Kita-Management-Rookie
Jede pädagogische Fachkraft ist berechtigt, eine Gruppe zu leiten. Allerdings erfordert diese Position Führungskompetenzen, die oft unterschätzt werden. Als Gruppenleitung bist du der Kopf eines kleinen Teams, trägst Entscheidungsverantwortung und bist verantwortlich – sowohl für Kinder und Familien als auch für dein Team.
Es ist DEIN Team!
In vier Modulen, gepaart mit Selbstlernphasen und kleinen Hausaufgaben, lernst und reflektierst du, was eine Gruppenleitung wirklich braucht. Du gelangst zu einem professionellen Rollenbewusstsein und erkennst die wertvollen Führungsqualitäten, die dich für diese Rolle kennzeichnend befähigen.
Module I-IV, immer in der Lernfabrik und jeweils in der Zeit von 8:30 Uhr bis 13:30 Uhr.
Modul I: Freitag, 22.11.2024
Modul II: Freitag, 10.01.2025
Modul III: Freitag, 28.02.2025
Modul IV: Freitag, 21.03.2025
Das erwartet dich in den jeweiligen Modulen:
Modul I: Wollen, Sollen, Können?
- Die Basis zur Gruppenleitung: Aufgaben, Anforderungen und Netzwerkverhältnisse – Führungsqualität durch Aufgabenbewusstsein
- Selbstlernphase: Zeitmanagement, Aufgabenmanagement, Delegation und Kontrolle
Modul II: Professionalität – Haltung, Handlung,
- Vorbildfunktion im System Kita – Führungsqualität durch Rollenbewusstsein
- Selbstlernphase: Erprobung / Beobachtung im eigenen Team – was verändert sich mit Veränderung / bewusster Haltung als Führungskraft in meinem Kleinteam
Hausaufgabe: Beschreibung des neuen Rollengefühls
Modul III: Kommunikation, Verständnis und Konfliktmanagement – deine Werkzeuge für professionelle Augenhöhe
- (Stärkenorientierung / Talent Scouting / Potenzial von Meinungsverschiedenheiten / Feedback) – Führungsqualität durch Sprachbewusstsein
- Selbstlernphase: Tools, Tools, Tools – Anwendung und Reflexion erlernter Methoden
Modul IV: Dein Führungsstil – Werteorientierung, Ressourcenfokussierung
- Festigung der beruflichen Rolle und der Bedeutung dieser – Führungsqualität durch Selbstbewusstsein
- Abschlussaufgabe: Du als Führungskraft – beschreibe deinen Stil und deine Stärken als Führungskraft sowie deren Einsatz im Gruppengeschehen (Einsendeaufgabe)
Mein Name ist Sonja Fitzner. Als gelernte Erzieherin, ehemalige Kitaleitung und heutige pädagogische Fachberatung (IHK) kann ich auf eine spannende und lehrreiche berufliche Entwicklung zurückblicken und begleite pädagogische Fachkräfte und Kitas auf dem Weg zu den Kitas der Zukunft: professionell, herzlich und sicher. Wir üben keinen Job aus, sondern folgen unserer Berufung – dafür dürfen auch wir lebenslang lernen und unsere eigene Weiterentwicklung selbst wirksam gestalten. Ich begleite dich auf deinem Weg von der Gruppenleitung zur Gruppenführungskraft. Natürlich kannst du diesen Kurs auch besuchen, wenn du einen Positionswechsel erst anstrebst.
Im Teilnahmepreis sind enthalten: Seminarunterlagen, Teilnahmebestätigung, Tagungsgetränke, ein Mittagessen und Pausenverpflegung wie Obst und Gebäck oder kleine Snacks. Bitte teile uns deine spezifischen Ernährungsgewohnheiten mit, damit wir sie unbedingt berücksichtigen können.
2 Personen nehmen an Gruppenleitung als Führungskraft teil
