Erstberatung: Leadership Development

in der Kita: Führung neu denken – persönlich, werteorientiert und wirksam!

15-Wochen-Programm Basistraining

Ziel

Das Leadership Development Programm richtet sich speziell an das Kita Management: Leitungen und stellvertretende Leitungen, die ihre Führungsrolle bewusst weiterentwickeln möchten. Ziel  ist, festgefahrene Denk- und Handlungsmuster zu erkennen und zu durchbrechen, die eigene Führungspersönlichkeit zu reflektieren und durch werteorientierte Kommunikation sowie Führung nachhaltige Veränderungen im Team und der Einrichtung zu bewirken. Die Teilnehmenden lernen, ihre Mitarbeitenden motivierend zu führen, Konflikte konstruktiv zu lösen und dadurch die Mitarbeiterbindung sowie die Teamkultur langfristig zu stärken.

Inhalt

Einführung in das Modell „9-Levels of Value Systems“ zur Analyse und Weiterentwicklung persönlicher und teambezogener Werthaltungen

Reflexion und Bearbeitung individueller Muster, Glaubenssätze und Herausforderungen im Führungsalltag

Entwicklung von praxisnahen Lösungen durch begleitete Reflexion und Austausch in exklusiven Kleingruppen

Vertiefung von Schlüsselkompetenzen wie werteorientierter Kommunikation, motivierender Mitarbeiterführung und konstruktivem Konfliktmanagement

Förderung einer positiven und stabilen Unternehmenskultur, die Mitarbeiter_innenbindung und Teamentwicklung in den Mittelpunkt stellt

Was Kitamanager:innen erwarten können

Ein intensives, 15-wöchiges Coaching mit fundierter Begleitung | Exklusives Arbeiten mit Raum für individuelle Anliegen | Konkrete Tools und Methoden zur direkten Umsetzung im Kita-Alltag | Persönliches Wachstum und die Stärkung der eigenen Führungsidentität | Nachhaltige Veränderung durch Integration wertebasierter Führung in der pädagogischen Arbeit

Du willst Klarheit und herausfinden, was deine Ziele sind und welches Coaching das richtige für dich ist? Folge dieser Schritt für Schritt Anleitung:

1. 👉 Hier kostenloses Beratungsgespräch anfordern: kontakt@lernfabrik.org
2. Onboarding am 26.09.2025 : Du bekommst den Zugang zur Lernplattform und organisatorische Informationen. Hier werden auch die einzelnen Termine mit den Teilnehmer:innen abschließend abgestimmt.
3. Analysegespräche, Gruppencoachings und Weeklys (immer 14:00 Uhr bis 14:45 Uhr).

Ähnliche Veranstaltungen

• 

  Souveräne und professionelle Führung

  Di., 13.05 @ 09:00 - Mi., 14.05 @ 16:30
• 

  Fachaustausch für Kita-Leitung und Führungskräfte

  Fr., 16.05 @ 09:30 - 11:00
• 

  Mindfulness mit Energiekompass entwickeln

  Mo., 02.06 @ 09:00 - Di., 03.06 @ 16:00